Manager Resurse Umane, Secția Recrutare și Gestiunea Carierelor, Departamentul Resurse Umane și Comunicare Instituțională

Ce ai de făcut:

• Organizează și pune în aplicare acțiunile de recrutare în conformitate cu politica de recrutare, inclusiv:
• monitorizează permanent situația pe piața muncii;
• definește mijloacele de recrutare externă (plasarea anunțurilor pe site-ul instituției și pe site-urile de joburi);
• asigură selecția candidaturilor în colaborare cu managerul angajator;
• desfășoară interviuri de angajare şi demisie
• comunică și relaționează cu agențiile de recrutare externe.

Comunică și relaționează cu mediul universitar:

• participă la diverse prezentări/târguri în cadrul instituțiilor de învățământ.

Gestiunea carierei:

• Consultă angajații privind dezvoltarea profesională și evoluție a carierei;Organizează și conduce interviurile de carieră;\
• Elaborează, împreună cu angajatul, planul individual de carieră;
• Participă în procesul de identificare a talentelor.

Vom aprecia să ai:

• Studii superioare cu profil economic sau resurse umane;
• Cunoașterea instrumentelor și a practicilor de recrutare;
• Experiență bancară de la 2 ani, sau experiență minim 2 ani în domeniul gestionării resurselor umane, recrutare;
• Experiență în aplicarea unor strategii inovative de recrutare, retenție și motivare a angajaților;
• Cunoașterea limbilor: română, rusă (engleza/franceza – va constitui un avantaj);
• Cunoașterea legislației muncii în vigoare;
• Cunoașterea pachetului MS Office.

Pune-ţi cariera pe upgrade cu OTP Bank S.A. Te invităm să aplici CV-ul la recrutare@otpbank.md. (Vom aprecia să specifici funcția pentru care candidezi).
Telefon: 022 812 196