HR Manager

Angajăm - HR Manager.
Profilul postului – Șef department resurse umane.
Cerințe obligatorii:

Studii superioare absolvite cu diploma de licență;
Minim 3 ani de experiență profesională în domeniul resurselor umane;
Experiență profesională în domeniul resurselor umane în organizații cu minim 100 de angajati din domeniul HORECA;
Cunostințe solide în domeniul legislației muncii și fiscale legate de dreptul muncii;
Experiență pe angajări și salarizare;
Cunostințe de operare PC, MS Office (în special Excel și Word) la nivel avansat;
Integritate, etica, profesionalism;
Limba rusă fluent.

Constituie avantaje în cadrul procesului de selecție:

Calificare profesională atestată în domeniul Resurselor Umane;
Experiență în negocierea și motivarea angajaților
Viziune strategică demonstrată
Experiență în restructurare, remodelare de fluxuri și procese din perspectiva resurselor umane;
Abilități foarte bune de comunicare si persuasiune;
Persoana riguroasă, tenace și foarte organizata;
Permis de conducere, disponibilitate la deplasări;
Program flexibil.

Salariu - 25 K Plus negociere ( detalii se discută în timpul interviului).

Vă rugăm să expediați spre analiză CV-ul dvs. în limba romana sau rusă pe emailul hr@esushi.md.

Rolul postului: Indeplinirea tuturor obligațiilor care revin unui angajator din perspectiva codului muncii aplicabil in conformitate cu cerintele legale și policile interne. E-mail: hr@esushi.md
Web: https://www.esushi.md