Главный специалист (кадровая служба)

- образование высшее юридическое;
- не менее 1 года профессионального опыта в соответствующей области, навыки пользования компьютером;
- знание государственного языка;
- знание трудового законодательства;
- ведение учета личного состава учреждения;
- оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством;
- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, контроль соблюдения дисциплины труда и другое.