Digital Marketing Manager в транспортно-экспедиторской компании

Опыт работы и образование:

Высшее образование в области маркетинга, рекламы, PR, Бизнес и Управление или смежных областях.
Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.

Профессиональные навыки:

Умение работать с клиентскими базами данных в различных форматах.
Уверенный пользователь Excel и остальных инструментов Microsoft Office.
Понимание принципов маркетинга, включая digital marketing, контент-маркетинг, SEO, SMM и email-маркетинг.
Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий.
Умение анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию.
Навыки управления рекламными кампаниями в различных каналах (онлайн и офлайн).
Знание инструментов аналитики (Google Analytics, Yandex.Metrica и другие).
Умение работать с CRM-системами

Дополнительные навыки:

Опыт копирайтинга и ведения корпоративных страниц в социальных сетях.
Способность самостоятельно изучать новые рабочие инструменты и программное обеспечение.
Готовность к постоянному обучению и совершенствованию профессиональных навыков.

Дополнительные требования:

Опыт работы в транспортно-экспедиторской сфере будет преимуществом.
Навыки проектного управления и работы с системами CRM будут преимуществом.
Навыки cо следующими инструментами будут преимуществом: Canva или Figma, Mailchimp или Brevo, Wordpress, ChatGpt или CoPilot.
Знание языков: русский, румынский, английский – обязательно, другие – приветствуются.

Задачи сотрудника:

Разработка, согласование и контроль бюджетов на маркетинговые исследования и рекламные мероприятия.
Подготовка участия компании в тематических выставках, конференциях и форумах.
Разработка программ и мероприятий для повышения лояльности клиентов.
Проведение ежегодных измерений удовлетворенности клиентов.
Разработка и реализация маркетинговых концепций для продвижения услуг компании на рынке.
Разработка, реализация и контроль стратегий рекламных кампаний.
Оценка эффективности рекламы.
Использование различных медиаканалов, включая СМИ, прямую почтовую рассылку, интернет и т.д.
Проведение исследований сегментации рынка.
Прогнозирование продаж и определение каналов реализации.
Изучение возможностей открытия новых рынков.
Анализ деятельности конкурентов.

Компания гарантирует:

Фиксированную часть зарплаты+премии;
стабильный график работы –понедельник –пятница с 8.30 до 17.30.
возможности для обучения и профессионального развития;
официальное трудоустройство, полный социальный пакет и достойную оплату труда.
Телефон: 069238781, 022-207333
E-mail: office@gradalogistic.md