Руководитель Отдела Дистрибьюции

Обязанности:

• Развитие отдела Дистрибьюции согласно ранее утвержденному плану, корректировка целей и задач, взаимодействие с командой;
• Планирование и распределение финансовых, материальных и кадровых ресурсов;
• Управление рисками, связанными с финансами и ресурсами;
• Оценка и внедрение новых систем управления дистрибуцией
• Участие в переговорах с ключевыми поставщиками и партнерами 
• Согласование условий сотрудничества и контроль исполнения договорных обязательств
• Составление регулярных отчетов о ходе реализации проекта для руководства.
• Анализ достигнутых результатов и их соответствия целям.
• Формирование  команды, постановка задач и контроль их выполнения
• Анализ ассортимента компании и разработка предложений по его оптимизации
• Разработка и отслеживание выполнения плана продаж и общих целей компании;
• Оценка и повышение эффективности отдела продаж;
• Участие при приеме на работу и обучении подчиненных сотрудников;
• Увеличение доли рынка и присутствия на полках;
• Выполнение анализа по клиенту / продукту / бренду / региону; Отчеты.
• Идентификация проблем и представление соответствующих решений;
• Контроль и мотивация подчиненного персонала;
• Участие в коммерческих проектах, ежегодных переговорах, рабочие командировки.
• Разработка и внедрение эффективных тактик для роста продаж и оптимизации процессов.
• Взаимодействие с другими департаментами (маркетинг, логистика, финансы) для обеспечения бесперебойной работы продаж.

Требования к кандидату:

• Отличные навыки управления командой и лидерские качества;
• Высшего экономического образования (управление, маркетинг, продажи, экономика);
• Способность анализировать данные и принимать стратегические решения;
• Навыки ведения переговоров и построения долгосрочных отношений с клиентами
• Сильная ориентация на результат и достижение целей;
• Владение румынским и русским  языками;
• Знание техник и тактик ведения переговоров;
• Минимальный опыт работы от - 2 лет в должности Директор по продажам / Руководитель отдела Опт продаж;
• Знания в области логистики и цепочки поставок
• ПК — уверенный пользователь (МS Office, 1 С )
• Личные качества: ухоженный, пунктуальный, проектный склад ума динамичный, гибкий, с инициативой, командный дух
• Наличие личного автомобиля. 

Личные качества:

• Организованность и оринтация на результат;
• Умение вдохновлять команду;
• Проактивный подход к решению задач;
• Гибкость и готовность адаптироваться к изменениям
• Способен быстро интегрироваться в команду и рабочие процессы;
• Готов брать на себя ответственность и быстро обучаться;

• Мы предлагаем:
• Конкурентоспособную заработную плату (от 30 000 лей на руки);
• Корпоративныи номер; топливо, амортизация автомобиля
• Квартальные и годовые премии по итогам проекта / результатам работы
• Возможность карьерного роста; командировки
• Рабочий график: 5 дней в неделю с 09-00 до 18-00;
• Возможность участвовать в стратегическом развитии компании.

Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие команды и достижение высоких результатов, отправляйте свое резюме! Мы ждем активных и целеустремленных кандидатов, которые хотят расти вместе с нами.
Alatura-te echipei noastre!
 
- - - - - - - - - - - - - 
 
Șef/șefă direcție în aprovizionare, transport, depozitare și distribuție de mărfuri
 
„VK M TRADE  SRL” este o companie, specializata in importul si distributia de produse alimentare si non- alimentare. Situata in Chisinau, compania  isi propune sa isi consolideze prezenta pe piata locala prin extinderea retelei de distributie si formarea unei echipe de vinzari dinamice.
 
Responsabilitati:

• Elaborarea si aprobarea unui plan de lansare a distributiei: definirea scopurilor, obiectivelor, termenelor si resurselor.
• Crearea unei foi de parcurs pentru proiect luind in considerare toate etapele  si etapele intermediare;
• Efectuarea verificarilor regulate ale implementarii KPI si dezvoltarea masurilor corective;
• Planificarea si distribuirea resurselor financiare, materiale si umane;
• Monitorizarea implementarii bugetului proiectului;
• Gestionarea riscurilor asociate cu finantele si resursele;
• Participarea la negocieri cu furnizorii partenerii cheie;
• Evaluarea si implimentarea de noi sisteme de management al distributiei;
• Acordarea conditiilor de cooperare si monitorizarea indepliunirii obligatiilor contractuale;
• Intocmirea de rapoarte periodice privind progresul proiectului pentru conducerea companiei;
• Analiza rezultatelor obtinute si respectarea obierctivelor;
• Formarea unei echipe de proiect, stabilirea sarcinilor si monitorizarea implementarii acestora;
• Formarea unei strategii de dezvoltare pe termin lung a companiei pe piata de distributie;
• Analiza asortimentului companiei si elaborarea de propuneri pentru optimizarea acesteia.

Cerinte pentru Candidatul Ideal:

• Abilitati excelente de management al echipei si calitati de lider
• Studii superioare economice (conducere, marketing, vinzari);
• Capacitatea de a analiza datele si de a lua decizii strategice;
• Abilitati de negociere si construire a relatiilor de lunga durata cu clientii
• Utilizator sigur de PC si sowtware (MS Office, 1C..)
• Orientare puternica spre rezultate si atingerea obiectivelor;
• Cunoasterea tehnicilor si tacticilor de negociere
• Experienta minima de 2 ani in functie Director in vinzari; Director comercial;
• Cunoasterea limbii romine si ruse;
• Preferabil sa detina automobil personal.

Calitati personale:

• Responsabil, ambitios, dinamic, proactiv, si cu initiativa;
• Organizare si orientare catre rezultate;
• Atitudine proactiva in rezolvarea sarcinilor;
• Flexibilitate si deschidere catre schimbari;
• Capacitate de integrare rapida in echipa si in procesele de lucru;
• Calitati personale: Ingrijit, punctual, flexibil, spirit de echipa
• Gata sa isi asume responsabilitati si sa invete rapid.

Oferim:

• Un salariu motivant  (de la 30 000 lei nett);
• Numar corporativ, combustibil, amortizarea automobilului;
• Premii anuale in baza rezultatului lucrului;
• Oportunitati de dezvoltare profesionala si avansare in cadrul companiei, deplasari;
• Posibilitatea de a contribui activ la dezvoltarea companiei si de a invata lucruri noi;
• Program de lucru: 5 zile/saptamina de la 09-00 pina la 18-00.

Daca esti gata sa preiei responsabilitatea pentru dezvoltarea echipei si sa obtii rezultate inalte, asteptam CV-ul tau! Cautam candidatii activi si ambitiosi care isi doresc sa creasca impreuna cu noi.