Manager de vanzari conditionerelor | Менеджер по продажам климатического оборудования

Описание вакансии
Мы ищем HR-менеджера, который станет ключевым человеком в формировании нашей команды!
Главная цель — не просто нанимать сотрудников, а создавать и обучать сильную команду продавцов и монтажников в сфере климатической техники (кондиционеры, вентиляция, очистители воздуха и т.д.).

Обязанности

• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации сотрудников.
• Разработка и проведение обучающих программ для новых продавцов и менеджеров по продажам.
• Настройка и поддержание системы мотивации и оценки эффективности персонала.
• Проведение тренингов по продажам, клиентскому сервису и знанию продукции.
• Формирование корпоративной культуры, направленной на результат и качество обслуживания.
• Контроль за процессом обучения и развитием сотрудников в магазинах.
• Создание учебных материалов: инструкции, видеоролики, тесты, чек-листы.
• Анализ причин текучести персонала и разработка мер по удержанию.

Требования

• Опыт работы в HR или обучении персонала от 2 лет (желательно в розничной торговле).
• Понимание принципов эффективных продаж и клиентского сервиса.
• Навыки публичных выступлений и проведения тренингов.
• Умение выстраивать доверительные отношения с персоналом.
• Инициативность, организованность, ответственность.
• Приветствуется опыт в сфере бытовой техники или климатического оборудования.

Мы предлагаем

• Стабильную работу в развивающейся компании.
• Возможность влиять на формирование команды и культуру компании.
• Дружный коллектив и поддержку руководства.
• Современный офис и комфортные условия труда.
• Конкурентную заработную плату и бонусы за результат.
• Возможность карьерного роста (до HR-директора или руководителя обучения).

График работы:
Понедельник–Пятница с 08:00 до 18:00,
Суббота с 08:00 до 14:00.

Если ты хочешь стать частью нашей команды и освоить профессию будущего — отправь своё резюме на stroiprestij@gmail.com
или звони по телефону 078821071 для получения дополнительной информации.