Junior Recruiter, Chișinău

Veo Worldwide Services, parte a Grupului NOZ și lider pe piața europeană de destocaj, beneficiază de peste 17 ani de expertiză în optimizarea stocurilor nevândute. Ne adresăm proprietarilor de afaceri oferind soluții eficiente pentru gestionarea surplusurilor din colecții anterioare, sau comenzi anulate, contribuind astfel la optimizarea performanței lor operaționale.

Misiune: Să fim lideri mondiali în destocaj, impunând standarde de excelență și inovație în industrie.

Viziune: Sub deviza „No waste. Just value.”, ne angajăm să maximizăm valoarea resurselor, aptitudinilor și ideilor, cultivând o cultură a sustenabilității și eficienței. Mizăm pe dezvoltarea continuă a echipei noastre, promovând spiritul de inițiativă și colaborarea.

La Veo Worldwide, depășim granițele destocajului, contribuind la un viitor sustenabil și eficient. Alătură-te echipei noastre pentru a explora potențialul tău într-un mediu dinamic și inovator.

Junior Recruiter, Chișinău

Suntem în cautarea unui Junior Recruiter / Sourcer Recrutare, care să se alăture unui departament definit de ambiție și dinamism, în care gradul de implicare al fiecăruia face diferența.

Dacă te consideri un bun jucător de echipă, o persoană responsabilă, diplomată și organizată - cu siguranță merită să ne cunoști, pentru că avem cel puțin câteva valori comune.
NOI vrem să-ți sprijinim evoluția, iar TU ne vei ajuta să creștem frumoasa noastră echipă din Chișinău!

În calitate de Junior Recruiter principalele tale misiuni vor fi:

  • Promovarea oportunităților profesionale din cadrul companiei pe job board-uri, rețele de socializare și alte platforme pe care suntem prezenți;
  • Identificarea candidaților, conform profilului cerut, prin sourcing și headhunting activ;
  • Tratatea CV-urilor provenite din orice alte surse: aplicări, recomandări, târguri de joburi, etc;
  • Realizarea screening-ului telefonic, pentru profilele relevante, în conformitate cu cerințele postului vizat;
  • Transmiterea CV-urilor selectate, spre validare, Specialistului în Recrutare și programarea interviurilor, după caz;
  • Completarea și administrarea bazei de date a candidaților, asigurând acuratețea informațiilor introduse.

Iar pentru a reuși în această misiune importană, vei avea nevoie de:

  • Studii superioare încheiate;
  • Cunostințe de Limba Engleză la un nivel avansat (nivel minim B2);
  • Cunoștințe în utilizarea programelor din pachetul MS Office (Word, Excel, PPT, Outlook);
  • Abilități foarte bune de organizare, prioritizare și relaţionare cu oamenii;
  • Capacitate de observaţie şi analiză comportamentală;
  • Dorința de-a te dezvolta în sfera Recruiting-ului.

Va fi un plus pentru noi dacă:

  • Ai o experiență anterioară relevantă
  • Deții cunoștințe de limbă Franceză

Și pentru că valorificăm implicarea ta și dorința de-a învăța, oferim următoarele beneficii:

  • Tichete de masă;
  • Formare inițială și asistență pe perioada de integrare;
  • Oportunități reale de dezvoltare a unei cariere într-un mediu profesionist, alături de echipe internaționale de succes;
  • O zi liberă extra, în luna în care îți sărbătorești ziua de naștere;
  • Oportunitatea de-a activa într-o companie internațională, cu sedii în 9 țări;
  • Posibilitatea de participare la activități, concursuri, animații în cadrul diverselor proiecte HR.

Alte anunțuri publicate de această companie

Atașează CV-ul CV de pe site
Atașează CV-ul

Indicați Nume și Prenume

Ai un CV pe site? Intră
Trimite CV-ul

Alegeți jobul

Adaugă o scrisoare de intenție
Închide
Felicitări,
CV-ul tău a fost trimis cu succes! 🥳
Închide