HR Менеджер | Manager resurse umane

Обязанности:

• внедрение и управление основными HR - процессами в соответствии со стратегией компании;
• поиск и подбор персонала, проведение интервью с кандидатами;
• участие в формировании и управлении корпоративной культурой;
• разработка, внедрение и контроль соблюдения регламентирующих документов и процедур;
• ведение кадрового делопроизводства;
• управление климатом в коллективе, работа с конфликтами;
• консультации и поддержка руководителей по вопросам управления персоналом;
• участие в подготовке корпоративных мероприятий;
• составление установленной отчётности.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2-x лет;
• знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• свободное владение румынским, русским;
• знание ПК (Word, Excel,1C);
• инициативность и исполнительность;
• стремление к профессиональному развитию.

Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов;
• Дружелюбный коллектив и комфортные условия работы;
• Возможность профессионального и личностного роста;
• Обучение и развитие навыков в области клиентского сервиса и психологии общения;
• график работы: пн-пт с 09:00 до 18:00, полный соц. пакет.

Если вы хотите стать частью нашей команды и помогать клиентам с заботой и профессионализмом, отправляйте свое резюме на e-mail: hr@farmina.md.

Становись частью нашей профессиональной команды!

- - - - - - -

Cerințe:

• Studii superioare;
• Experiență pe o poziție similară de la 2 ani;
• Cunoștințe temeinice ale legislației muncii;
• Cunoștințe bune în operarea PC (Word, Excel, 1C);
• Fluenţă în română, rusă;
• Capacitate ridicată de concentrare, multitasking, respectarea deadline-urilor.

Responsabilități de bază:

• Efectuarea angajărilor, demisiilor, transferurilor, conform solicitărilor zilnice;
• Întocmirea contractelor de muncă, acordurilor adiționale etc;
• Elaborarea și actualizarea fișelor de post;
• Participarea la elaborarea procedurilor interne de resurse umane;
• Prezentarea rapoartelor solicitate;
• Gestionarea procesului de recrutare: prelucrarea CV-urilor, organizarea și desfășurarea interviurilor pentru pozițiile vacante.

Beneficii:

• Un loc de muncă interesant într-un proiect aflat în plină dezvoltare
• Posibilitatea de creștere profesională și avansare în carieră
• O echipă prietenoasă și profesională
• Formare profesională și sprijinul unui mentor în perioada de adaptare
• Un salariu corespunzător cu posibilitatea de a primi prime pentru realizarea KPI-urilor
• Angajare oficială
• Program de lucru: Luni-Vineri: 9.00 – 18.00

Dacă doriți să faceți parte din echipa noastră și să ajutați clienții cu grijă și profesionalism, vă rugăm să trimiteți CV-ul la adresa: hr@farmina.md, cu specificarea postului pentru care candidați.