Specialist principal, serviciul monitorizare

copul general al funcţiei:
Planificarea și monitorizarea activității Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă ce ține de măsurile de ocupare a forței de muncă la nivel național și teritorial.

Sarcinile de bază:
1. Elaborarea Planului anual de măsuri de ocupare a forței de muncă al Agentei Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, inclusiv planificarea indicatorilor ce țin de măsurile de ocupare a forței de muncă la nivel național și teritorial și monitorizarea realizării.
2. Monitorizarea informației statistice cu privire la persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și șomerii care se înregistrează la subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă și locurile de muncă vacante;
3) Monitorizarea informației statistice cu privire la realizarea indicatorilor ce țin de măsurile de ocupare a forței de muncă la nivel național și teritorial.
4) Elaborarea rapoartelor, notelor informative, buletinelor informative privind activitatea Agentei Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă ce ține de măsurile de ocupare a forței de muncă.
5) Coordonarea și oferirea suportului subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă în planificare, monitorizare a informației statistice cu privire la persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, șomeri, locurile de muncă vacante și indicatorii ce țin de măsurile de ocupare a forței de muncă
6) Coordonarea activităților ce țin de dezvoltarea parteneriatului social pe piața muncii prin intermediul Consiliului tripartit pe lângă Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă și consiliile tripartite pe lângă fiecare subdiviziune teritorială pentru ocuparea forței de muncă.
Condiţiile de participare la concurs:
Condiţii de bază:
● deţinerea cetăţeniei Republicii Moldova;
● prezența studiilor necesare prevăzute;
● posedarea limbii de stat şi a limbilor oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriu;
● posedarea capacității depline de exerciţiu;
● neatingerea vîrstei de 63 de ani;
● lipsa antecedentelor penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie;
● neprivarea de dreptul de a ocupa funcţii publice;
● nedestituire dintr-o funcţie sau neîncetare a contractului individual de muncă pentru motive disciplinare.

Cerințe specifice:
Studii: Superioare, cu diplomă de licență sau echivalente în domeniul statistic, economic, econometrie.
Experienţă profesională: 1 an de experienţă profesională în domeniu.
Cunoştinţe:
- Cunoașterea legislației în domeniu statisticii, economiei, ocupării;
- Cunoaşterea domeniului tehnologiilor informaţionale: Word, Excel, PowerPoint, preferabil Stata, SPSS;
Abilităţi:
Lucru cu informația statistică și bazele de date, analiză și sinteză, monitorizare, elaborarea documentelor de argumentare, comunicare eficientă, lucru în echipă, autoperfecţionare şi valorificare a experienţei dobândite.
Atitudini/comportamente:
Responsabilitate, disciplină, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, creativitate şi spirit de iniţiativă, flexibilitate.

Documentele necesare pentru aplicare (dosarul de concurs):

Dosarul de concurs va conţine:
a) formularul de participare (pe site-ul instituţiei anofm.md);
b) copia buletinului de identitate;
c) copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
d) copia carnetului de muncă ;
e) documentele care atestă prestarea voluntariatului, în cazul în care candidatul consideră necesar;
f) cazierul judiciar .

Persoanele interesate urmează să depună dosarul de concurs pînă la data de 10 august 2020, la adresa: MD - 2009, mun. Chişinău, str. Vasile Alecsandri, 1, et. VI, bir.605 sau la adresa electronică: doina.noroc@anofm.md