Разработчик Node.js

Познакомьтесь с нами:
Hot Software за динамику и открытость, поэтому в нашей компании царит предпринимательский дух, сочетание азарта и сплоченности, страсть к успеху. Мы создаём высокопродуктивную среду и не боимся преград. Мы часто выходим из своей роли, проявлять инициативу и настойчивость, умение адаптироваться там, где это необходимо.
Наш стиль - избегать бюрократии, упрощать процесс связи сотрудников с руководством, внедрять корпоративные правила только там, где это реально необходимо. Нам важна лёгкость общения и личные качества. Мы принимаем в команду только тех людей, которые не просто обладают необходимой компетенцией, но и способны как минимум сохранить уже заданную культурную планку.
Культура:
Наш успех основан на людях и технологиях. Наша культура — это то, что делает Hot Software интересным и вознаграждаемым местом для работы. Мы выступаем за разнообразие и всегда ищем новые способы удивить клиентов.
Наши ценности:

развитие
амбиции
командная работа
ответственность
гибкость

Требования

Знание операционной системы: Linux.
Знание серверов: Nginx, Cloudflare. Знание фреймворков: Fastly, Express.
Опыт работы от 2-ух лет с : MySQL, NoSQL, Couchbase, PostgreSQL, Redis.
Знание бэкенда: Typescript, Node.js.
Знание Rest API, протоколов Soap.
Навыки юнит-тестирования.
Знание системы управления версиями Git.
Понимание основных принципов фронтенд-разработки.
Опыт в декомпозиции и описании задач для разработки на основе бизнес-требований.
Опыт работы в команде, проведение кодового обзора.
Опыт взаимодействия с смежными отделами (дизайн, управление, бэкенд, тестирование и т.д.).
Навыки написания запросов к базе данных и проектирования баз данных.

Обязанности

Тестирование и отладка кода, исправление ошибок.
Написание юнит-тестов как на своем, так и на чужом коде.
Поддержка и масштабирование существующей функциональности.
Участие в проектировании новых частей системы.
Проведение кодового обзора.
Взаимодействие с коллегами: консультация коллег, уточнение задач, обсуждение функциональности, предложение идей и т.д. Разработка логики приложения.

Что мы предлагаем:

Офис в центре города;
Расширенная медицинская страховка;
Ежемесячная компенсация спортивных занятий;
Оплачиваемое обучение по повышению скиллов;
Корпоративные мероприятия (зима, лето);
Тим билдинги (весна, осень);
Well-being (завтраки, фрукты, чай/кофе, печенья, плацинды);
Self-review каждый год (повышение ЗП);
Day off на день рождение/ сертификат на день рождения.

Если вы хотите иметь то, что никогда не имели, вам придётся делать, то что никогда не делали. E-mail:
recruiter@hotsoftware.org