Руководитель отдела продаж | Șef secția vânzări

Требования:

Высшее фармацевтическое или медицинское образование;
Знание румынского и русского языков;
Обязательный опыт работы на фармацевтическом рынке не менее 5 лет;
Знание и практический опыт работы в MS Office (Word, Excel), 1С.
Владение навыками и опытом проведения успешных переговоров на высоком уровне;
Гибкость, способность нестандартно мыслить и предлагать новые идеи;
Планирование и организованность: способность управлять своими подчинёнными, расставлять приоритеты и делегировать задачи.

Обязанности:

Работа с существующими клиентами и привлечение новых.
Контроль всех показателей продаж, анализ, еженедельные, ежемесячные отчеты.
Подготовка коммерческих предложений и программ лояльности для клиентов.
Поиск и проведение переговоров на уровне первых лиц крупных компаний.

Условия:

Работа в стабильной, активно развивающейся фармацевтической компании.
Возможность профессионального и карьерного развития.
Достойная заработная плата.

Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, выслать резюме на e-mail: hr@farmina.md с указанием должности, на которую претендуете.
- - - - -
Cerinte:

Studii superioare farmaceutice sau medicale.
Cunoașterea limbilor română și rusă.
Experiență obligatorie de minim 5 ani pe piața farmaceutică.
Cunoștințe și experiență practică în MS Office (Word, Excel), 1C.
Abilități și experiență în desfășurarea de succes a negocierilor la nivel înalt.
Flexibilitate, capacitate de a gândi nestandard și de a oferi idei noi.
Planificare și organizare: capacitatea de a gestiona subordonații, de a prioritiza și de a delega sarcini.

Responsabilități:

Menținerea relațiilor cu clienții existenți.
Identificarea și atragerea noilor clienți.
Monitorizarea tuturor indicatorilor de vânzări, analize, rapoarte săptămânale, lunare.
Întocmirea ofertelor comerciale și a programelor de fidelizare pentru clienți.
Căutarea și desfășurarea negocierilor la nivel de top-management.

Condiții de muncă:

lucrul într-o companie stabilă, în curs de dezvoltare;
oportunitatea de сreștere profesională și avansare în carieră;
salariu competitiv (se discută la interviu).

Persoanele interesate, sunt rugate să expedieze CV-ul la adresa: hr@farmina.md cu specificarea postului pentru care candidează. E-mail: hr@farmina.md